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La crescita dei posti di lavoro di giugno rallenta a +57k, la disoccupazione scende al 4,2% mentre il mercato del lavoro si raffredda.

· Economia · MarketsFN Data Team

Mercato del Lavoro · Rapporto Mensile Occupazione · Giugno 2026
+57k
Posti Aggiunti
vs +111k media 3M
4.2%
Disoccupazione (U-3)
-0.1pp Mese su Mese
7.9%
Sottoccupazione (U-6)
divario 3.7pp vs U-3
+3.4%
Crescita Salariale YoY
Mese su Mese +0.2%
61.5%
Tasso di Partecipazione
Fascia Primaria 83.3%

Gli Stati Uniti hanno aggiunto solo 57.000 posti di lavoro a giugno 2026, ben al di sotto della media degli ultimi 3 mesi di +111k, con assunzioni nel settore privato (+49k) e guadagni nel pubblico (+8k) che segnalano un rallentamento della domanda di lavoro in condizioni monetarie più restrittive.

Gli occupati non agricoli sono aumentati di 57.000 a giugno 2026, segnando un forte rallentamento rispetto alle tendenze recenti, con i datori di lavoro privati che hanno aggiunto 49.000 posti e quelli pubblici 8.000. L'aumento è stato meno della metà della media degli ultimi 3 mesi (+111k) e solo leggermente superiore alla media degli ultimi 12 mesi (+42k), senza che un singolo settore si distinguesse come motore chiaro della crescita.

Analisi per Settore — Variazione Mese su Mese

Pubblico
▲ 2k

Il tasso di disoccupazione (U-3) è sceso di 10 punti base al 4,2% a giugno, mentre il tasso di sottoccupazione (U-6) è diminuito di 20 punti base al 7,9%, riducendo il divario U6-U3 a 3,7 punti percentuali. Tuttavia, il tasso di partecipazione alla forza lavoro è calato dello 0,3 pp al 61,5%, suggerendo un'offerta di lavoro più debole.

Dashboard mercato del lavoro
Fig. 2 — Dashboard mercato del lavoro, 36 mesi. In alto: Disoccupazione U-3 (blu) e sottoccupazione U-6 (arancione). Centro: Tasso di partecipazione complessivo (viola) e fascia primaria (verde). In basso: Guadagni orari medi, variazione percentuale anno su anno.

I guadagni orari medi sono cresciuti dello 0,2% mese su mese e del 3,4% anno su anno a giugno, indicando pressioni salariali costanti ma moderanti. Il ritmo rimane al di sopra delle norme pre-pandemia ma allineato all'obiettivo di inflazione della Fed, riducendo l'urgenza di ulteriori aumenti dei tassi.

I mercati esamineranno il rapporto CPI di luglio e la riunione FOMC di agosto per segnali sul fatto che questo mercato del lavoro in raffreddamento possa spingere a tagli dei tassi. Le assunzioni settoriali in sanità e tecnologia saranno chiave per osservare un rimbalzo nei prossimi dati occupazionali.

Statistiche Chiave a Colpo d'Occhio

Mese di riferimentoGiugno 2026
Pubblicato02 Luglio 2026
Occupati non agricoli totali▲ 57k
Occupati privati+49k
Occupati pubblici+8k
Media 3 mesi+111k
Media 12 mesi+42k
Intervallo 52 settimane-156k → +214k
Disoccupazione (U-3)▼ 4.2% (-0.1pp Mese su Mese)
Sottoccupazione (U-6)7.9% (-0.2pp Mese su Mese)
Divario U6–U33.7pp
Tasso partecipazione (complessivo)61.5% (-0.3pp Mese su Mese)
Tasso partecipazione (fascia primaria)83.3%
Guadagni orari mediYoY +3.4% · Mese su Mese +0.2%
Prossimo rapporto occupazionale07 Agosto 2026
Dati: Federal Reserve Bank of St. Louis (FRED) · Serie: PAYEMS, USPRIV, UNRATE, U6RATE, CIVPART, LNS11300060, AHETPI + serie settoriali · Pubblicato mensilmente il primo venerdì dal Bureau of Labor Statistics.

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